“我得管这个方子凯叫小方，当年在农行他是个信贷员，做具体业务还可以，要干总经理（行长），我觉得他不具备这个能力。”

    “没有合适人选，那你认为该怎么办？现招聘又来不及。”

    “长远考虑，你们还得立足对外招聘，吸收新鲜血液，既有利于改善管理机构的生态，对今后发展大有好处，又能提升管理层的素质，一举两得。”

    “这没问题，关键是现在怎么办？元旦前这一切都得准备就绪。”

    “暂由朱建怀兼任行长。别说来不及招聘，就是马上能招到合适的人，也得由朱建怀暂时兼任一段时间。”

    “那是为啥？”

    “新来的行长对情况本来就不熟悉，你们又是改制后的初步运转，就是你们自己的原班人马也会多少有些不适应，何况人家一个外人，管理起来一开始肯定不会那么顺畅，朱建怀带一段时间，也算给新来的行长一个熟悉环境的过程。”

    “嗯，这个主意好，董事长行长一人兼任的也不少见。”

    “这只是权宜之计，长远看还是要对外招聘，长时间一人兼两职，对个人对单位都不是好事。”

    “那倒是，不过要是我们这位董事长干上瘾了，只怕到时候
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