”

    “好的。我学的是金融专业，研究生毕业后，通过招聘考试进入建设银行，被分配在省城一处分理处，从基层做起，经过五六年时间，现在是一家分理处的主任。”

    “你们可是国家大行啊，现在又是分理处主任，怎么想起来改换工作环境？”

    “国家大行就算是块金字招牌，对于个人也并不意味着什么。我用六年时间熬到了分理处主任的位置，看起来似乎一切都很顺利，但这种单位的体制弊端，也被我看得一清二楚。”

    “嗯，我们单位多年前和农行是一家，对体制的僵化深有体会。不过从你这个年龄和你现在的位置来看，往后的路应该是一片坦途啊。”

    “我对现状也进行了分析。到了分理处主任这一级，再往上去，区级分行的位置就变得很少了，市级分行的位置更加稀缺。通过这几年的新老交替，市区两级分行的现有人员基本都是年轻人，大多毕业于‘211’或‘985’这样的高校，而且硕士学历很普遍，甚至博士学历也不鲜见，这样看来，我的上升空间就到天花板了。”

    “你现在的单位在省城，如果选择离开，你不觉得惋惜吗？”

    “是有这种现象，很多人拼命往大城市挤，以为那里遍地
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