的艺人情况而定的。这些音乐生和待定演员进入公司之后也不会得到公司的签约，而是有一个考核期，公司可以为每一名音乐生制作第一张专辑，如果这张专辑能得到市场的认可，有极大的销量，那就证明这个音乐生有了潜力，值得签约，培养，反之，会慢慢被公司冷落，直到考核期结束，然后离开。

    待定演员同样如此，都会有公司安排的几部戏，但角色都是由导演来定，一般来说都没有哪个待定演员能够得到重要的角色，有些甚至连台词都没有，只要这些待定演员能在这些戏里有出色的表现和演技也才能得到公司的认可，反之，同样只能混到考核期结束。

    创易娱乐毕竟不是慈善公司，没有价值的艺人是不会白养着的。

    当然，无论是音乐生还是待定演员，创易娱乐都是很有人情味的，考核期间也不是让他们白干事，有成绩的音乐生和待定演员除了能签不同的合约之外，还能得到他们作品的额外酬劳，而没有成绩的也会得到保底工资，毕竟不是每个艺人都有真正的潜力能够进入娱乐圈，这就好比一场选择性的投资，投对了，钱途无量，投错了，这点工资也不会伤筋动骨。

    安晴就是一个待定演员，来到创易娱乐的她两个月时间里，其实是有机会尝试三
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