第016章 被挖墙脚
有哪些需要加强管理的地方,我已经心中有数,如果您信任我,我愿意带领我们这一批新员工,把离职的那部分人的工作顶下来,替您排忧解难。”
我感动地说:“梦瑶,这真是太好了,患难见真心,我没有看错人,你只管放手去干,我任命你为‘特别突击小组’的组长,级别与副总经理相同,并且给你双倍于副总经理的薪酬待遇,你就选择你信任的新员工,我也要给他们双倍于目前的薪酬待遇,希望你们同心协力,帮公司渡过难关。”
她说:“王总,请您放心,我们一定不辱使命,不负重托。”
经过全公司上下的团结协作,我们终于克服重重困难,保质保量地做好了后续的工作。这些新员工的表现完全出乎我的意料,他们思维灵活,敢于挑战,勇于担当,让所有老员工刮目相看。
本来我还以为那些叛徒的出走会让公司蒙受巨大损失,而事实证明,我起用新员工的决定是正确的,好像拆除了家里的陈旧装饰,焕然一新,大大地提高了工作效率。
而此时,竞争对手的日子却不好过了。由于他们把心思都用在了对付我之上,忽略了对自己公司的管理,内部产生了分裂,有些人拉帮结派,搞窝里斗,老总和员工也互相猜忌,貌合神离,
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