问，看也能看懂吧。还有一些就是工作效率相对比较高的，但是做完当前手上的工作之后就走了。走了！居然走了！！明明一个团队还有一堆工作摆在那边他居然闪人了！

    迫不得已，林曦只能安排能者多劳，尽量压榨那群能干活的，比如比企谷。还有压榨那种能干活，但是做完就溜的，安排更多的工作下去。逐步排挤哪些干不了活的人，排挤哪些一点用都没有的人。毕竟团队毒瘤留下来更影响工作的效率！
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