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第八百九十七章 精锐战部的标准

这个要求不高吧,仔细想想,果然是自己带兵的才能不行啊!
    所以李适感觉如果自己有时间,最好还是把政委什么的弄出来,统一战部思想,树立战部荣誉,总之,把这东西弄出来自己麾下战部的战斗意志,绝对会有很大的提升!
    不过李适现在却也没有执行下去,最主要得原因是,自己的人手不够,
    哪怕是每年从青莲学院之中出来的嫡系修士,现在每年也有个近千人了,但这一千人是要供给整个青莲体系各行各业的,不可能全部塞给战部之中,在这样的情况下,李适所能做得也只是打一个计划框架,然后随手丢到一边,等到以后战部人数上去了再说!
    组织分为很多种样式,比如对纪律的令行禁止,比如军阵上的聚散离合,比如统帅是否能做到如臂使指等等,可以说正有了组织这种形式能够聚集整个战部的力量,却才有了战部。
    因为把这种依赖集体的力量彻底发挥出来,纵然个体每一个人的实力并不算是强大,但通过组织,纵然凝脉期的修士,在灵云压制的情况下,也能够把一名元婴期的修士砍死。
    这就是组织力的作用。
    而绝大多数的战部修士的流派,便是在钻研如何通过改善组织力的方式来改善战部实力发挥
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