第8章 公司初建
人才市场。
这当老板了,手底下没几个虾兵蟹将那怎么成聂鹏是股东兼合伙人,是未来公司发展方向的掌舵人之一,研发测控建模一大堆的事情在等着他,不能把他的精力浪费在常务性的公司运营中。
由于近期大学校园里才组织了招聘,各大用人单位的人事部门正忙的不可开交,招聘市场里的人流还不算拥挤。
花钱租了个位置,陈团大咧咧的往那儿一坐,把刚打印好的牌子往桌子上一摆,翘个二郎腿,临时客串了一把招聘考官
一个二十来岁的嫩小伙子大胖子来招人,还是很吸引眼球的。从旁边走过的人们,大多都会望上两眼。
生物制药外贸公司诚邀以下职位:业务经理两名,年龄要求,二十二十五岁,相貌端正,无犯罪记录,会熟练操纵电脑,并且沟通能力强,国际贸易专业优先,保底月薪两千,按提成分红。
网络技术员一名:会架构网站,并懂得维护网站,要求同上,月薪两千,绩效工资另算。
等了足足有一个多小时,来咨询了三五人,不过陈团一个没看上。一个个不是心志太高,就是嫌弃公司规模太小,没有展前途。
“哈现在的大学生真要命”打了个哈气,陈团一脸的懒
<本章未完请点击"下一页"继续观看!>