赞不绝口。

    他就是之前尝试着挖郝琼结果被秀一脸的那个横途游戏的hr，一直在关注着腾达的招聘。

    总算等到了招聘考试，自然不会错过这个机会。

    上午已经考完了一科，现在是中午休息时间。

    对于这次招聘考试，吴滨可以说是感触良多。

    第一感觉是，怪！

    时间也怪，流程也怪，就连这考试的题目都怪。

    从时间上来说，竟然安排在了周一，这真是相当离谱了。

    因为很多公司都会在周一开会，请假难度极高。

    故意把考试安排在周一，这是生怕参加考试的在职人员能假是怎么的？

    从流程上来说，有很多莫名其妙且看起来完全没必要的环节。

    吴滨自己就是hr，对类似的流程非常了解。

    在他看来，腾达的规模虽然不小了，但搞这种大规模统考根本就是脱裤子放屁、多此一举，既花钱又费劲，还不如按照常规的招聘方式来。

    最令人迷惑的是，招聘环节中竟然还有一项是腾达精神契合度测试，不过的话就不能转正，这也是蛮离谱的。

    而且，这题目是真的难！

    吴
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