想通了。

    完全可以把这次活动当成是各个部门负责人经验交流分享会嘛！

    大家来聊聊天，了解一下其他部门的近况，一起给面试者打个分，等面试结束之后再一起聚个餐，聊聊各部门联动的事情。

    不是挺完美的么？

    裴总这招聘流程安排得，挺有深意啊！
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