这次，各个部门都招进来了一大批新成员。

    这里面有从业多年、经验丰富的骨干员工，也有刚毕业或者明年才能毕业的大学生。

    虽说交叉面试让各个负责人并不能直接面试自己部门的求职者，但最后选出来的结果，却也基本上都能让所有人满意。

    一切工作都忙完了之后，各部门的负责人开开心心地去吃了个饭，互相表达谢意。

    吃了一个多小时之后，才准备各自回家。

    李雅达趁聚餐的机会，好好请教了黄思博和吕明亮一些问题。

    虽然两个人对于裴总的意图各有不同的领会方式，但结果好像是殊途同归的。

    一直到聚会散场，李雅达才找到机会拿出手机，看到贺得胜的好友申请，以及他发过来的这份游戏建议整改方案。

    “这种方案……看起来很冒险啊。”

    李雅达对于类似游戏的理解虽然没有包旭那么深刻，但她毕竟主导开发GOG这么久了，大部分设计的利弊都是能够掰扯清楚的。

    在大部分人看来，以《神启》为代表的这种5v5对抗游戏，毫无疑问是公平竞技游戏。

    既然是竞技，那么难度越高，对高手玩家和菜鸟玩家的区分
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