够，还得有很多的管赔生。

    如果是其他公司，管培生无非是从学校中招聘优秀的应届毕业生，或者是从自家公司选拔、培养。

    但裴谦要的管赔生，肯定不能从公司选拔。

    到时候这些员工在各个部门串来串去的，还不知道得闹出多大幺蛾子呢！

    万一真培养出来几个精通多个部门业务的员工，裴总背上恐怕是要再多插几把刀了。

    所以，裴谦考虑一番之后决定，这些管赔生必须没有在腾达工作过的背景，直接跳过腾达一年两次的招聘，由小唐直接选拔。

    选出来的人，只听命于裴谦的指挥，确保裴总的命令高于一切。

    ……

    会客室里，裴谦一边喝着茶，一边把自己想法能够见光的那一部分，简单地说了一遍。

    “总之，你到大学里帮我找一些时间充裕、没什么课的大一、大二学生来公司实习，把他们安排到各个部门。”

    “管赔生项目就由你来负责，一有进展随时向我汇报。”

    “这些管赔生一定要严格筛选，确保每个人都老实、靠谱。”

    “分到各个部门去之后，可以根据自己的课程安排，调整好实习的时间。日常中以学
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