而在精神层面，腾达也在改变着所有人的精神世界。

    对员工而言，培养他们认真工作、享受生活的习惯，消解了他们的焦虑、紧张情绪，打破了职场内卷的恶性循环；

    对消费者而言，腾达通过网咖、摸鱼外卖、健身房等产业，向他们展示一种更加健康的生活方式，也是一种良性的引导。

    吴滨蓦然回首，才发现腾达集团的影响竟然已经如此深远。

    他似乎明白了裴总的终极目标。

    不过以目前的情况来看，这个目标还过于遥远。

    腾达集团的影响力目前还仅仅是集中在京州，虽然也在向林城等城市扩张，但影响力终究还是有限的。

    吴滨猜测，这是因为裴总在把京州当做一个试验地，努力地在京州建造一个生态闭环。

    如果是其他的企业家，肯定会选择把摸鱼网咖以连锁的方式开到全国，然后借机引入投资，很快实现财务自由、开始享受生活。

    但是裴总却并没有这么打算。

    显然，他看不上那些钱，他的目标更加长远，也更加艰巨。

    “所以，作为人力资源部的一员，除了完成日常工作之外，我们还应该肩负起弘扬腾达精神的使命，让这种
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