多久，郝云就来敲门了。

    “裴总，这是我们部门在腾达入职考试中发现的一些隐藏问题，是否要解决、如何解决，我们暂时没想到太好的办法，所以先跟您汇报一下。”

    裴谦伸手接过报告材料，一边听着郝云的汇报，一边快速浏览。

    越听，越觉得有点魔幻。

    出腾达入职考试的教材，竟然也变成了一个产业链？

    甚至这些培训机构还打起了腾达精神测试的主意？

    看起来，腾达确实已经是一个非常有影响力的企业了，因为越来越多的人想要加入腾达、成为正式员工，所以这反过来催生了一个新的产业。

    裴谦不由得眉头紧皱，有点发愁。

    买了这些辅导材料、上了培训班的人，确实更容易在笔试中考高分，这毋庸置疑。

    但这特么不就意味着，考进来的人是奋斗逼的概率更大了么？

    但是这又没什么好办法，腾达福利好的名声已经传出去了，有的是人挤破头想要进来。

    不管再怎么改变考试内容和筛选规则，筛出来的可能不是最顶尖的那批人，但一定是最不坏、最全面的那批人。

    这就有点无解了。

    而且，
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