掉一个，肯定有漏网之鱼。

    现在他们全都齐聚一堂，对腾达精神解读最详细、最充分、最跑偏的那个人，肯定就是罪魁祸首！

    而且，裴谦觉得自己都已经亲自问了，这个罪魁祸首肯定不会放过这个邀功的机会，再用全部门带薪休假一周这种诱惑条件来推波助澜一下，绝对能揪出不止一个内鬼！

    现在鱼钩已经甩出去了，不知道谁会上钩呢？

    裴谦面带微笑。

    部门负责人门互相看了看，都没人说话。

    有几个人下意识地看向郝云，但郝云也微微摇头，于是大家就都保持了沉默。

    这些负责人们考虑的事情各有不同，但主要有三方面的原因。

    首先，大部分部门负责人，觉得自己不配。

    因为很多人都知道，腾达精神实际上是吴滨总结出来的，其他人都算是沾了光。

    这时候跳出来抢吴滨的功劳，这不合适啊！

    大家都是有头有脸的人，都是有底线的，现在跳出来，以后在人力资源部那边面子上过不去啊。

    所以很多部门负责人才看向郝云，因为只有人力资源部门才最后资格站出来接受这个奖励。

    但郝云也觉得
 <本章未完请点击"下一页"继续观看!>