兄弟、上阵父子兵。招陌生人，我怕你们配合得不好，还是招老同学，最好是那种关系要好的同学或者发小，更容易产生团队凝聚力。”

    “这些人不能比你更优秀，因为一个部门只能有一个思想，万一你说东他说西，部门其他人该听谁的？”

    “所以，你就按这个标准去招人，招到了之后跟人力资源部那边说一声，直接入职，不用走那些繁琐的程序。”

    裴谦可不希望招进来的员工比田默更聪明，然后给田默支招，把田默给带跑偏了。

    那样的话，自己辛辛苦苦培训田默不就变成白费劲了吗？

    之前的部门招聘全都是统一招聘，虽然裴谦已经很努力了，但通过笔试、面试招进来的人素质还是太高了。

    所以，裴谦想在销售部门试试“任人唯亲”的办法，看看结果如何。

    “行，那就先这样吧，你先一边照看这家店一边物色人手，有什么需要随时跟我说。”

    “对了，这张名片你拿着。”

    田默伸手接过名片看了一眼，有些不明所以。

    裴谦解释道：“这是一位造型师，改天你跟他约个时间，让他帮你捯饬一下，搭几套衣服。所有消费都是公司给报，不用想着节
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