466 人才危机
位,就这么简单处理,不是毛躁是什么?正常情况下,必须多方审查、考量,事务上,必须考虑到方方面面的利益牵扯。职位上,个人的能力,品性,学识,经验,需要测评的因素太多太多。柏承诚倒好,脑袋一拍就做出终极决定。
为了避嫌,她只是笑笑,没插嘴。
李承淑不好意思地说:“那,你想好让谁来接我的岗了吗?”才当了没几天就撂挑子不干,觉得对不起李承志的信任。
李承志挠挠头,“还没呢。无所谓啦,我自己忙一点就是。”
“这怎么行?”李承淑知道李承志的性子,最是厌恶案牍劳形。而实际中,作为炎黄卫副帅见银龙系老大,事务不可避免的多。
李承志突然想起什么,“好办?我问问他们。”
随即,连线方星航,张仁枚,范恭明等人。鲁有志就算了,那家伙一心修炼,不喜欢管事。
冯茹蕾更是看不起柏承诚的处事能力。起身道:“我回避一下。”
李承志道:“没关系的,你又不是不认识。”
冯茹蕾坚定地离开,“我跟属下琢磨一下协议。”她其实是为了不出现在方星航范恭明等人面前,以免给柏家的监控器探测到。要知道,柏家的探测器,是可以根据柏承诚
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