如通用语老师之前苦求而不得的祭司一职，而祭司与祭司之间其实也还有等级之分，可以一层层向上爬，一直到大祭司的位置。
    这固然会让一部分人被权力所腐化，但也的确为下层的人提供向上升的途径，并让他们借此获得做事的动力。
    然而双休教目前的组织结构比较扁平，精简了中层管理者的代价就是下面的人也没啥职位可以升了。
    李俞想了想，既然没职位可以升，那大家干脆一起来升级好了。
    在另一个宇宙就有很多沉迷升级的人，可见升级确实是一件能让人感到快乐的事情。
    于是李俞这边决定引入神国点来代替经验值。
    通过完成工作可以获得神国点，积累神国点就能升级。从lv0开始，只要想升就可以一直升到死。
    当然只是干升肯定是不行的，玩家们喜欢升级还是因为升级后能够得到的那些奖励，而不是升级本身。
    所以设置完经验值后，就轮到奖励了。
    李俞初步的设想是把神国点等同于一种双休教内部流通的货币，玩家，不对，是双休教内的人员可以利用神国点换取各种物资。
    之所以要发神国点而不是直接用布拉提斯大陆的通用货币，是因为自己发币有很
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