与其自己摸索，不如找一个成熟的案例来借鉴。
    这回的恐怖电影，谁的更成功，李瑟就打算模仿谁的模式！
    将会议室一分为二，是打算让公司内的导演和编剧们一同观看两部电影。
    先看哪部他们自己选择。
    两部都看完，留在哪边的人更多，就说明这些专业人士更倾向于哪部片子。
    这种做法有点类似院线电影的影评人点映场，只不过更加极端些。
    根据这些专业人士的评价和选择比率，再结合电影的数据，就能得出一个相对可观的方向。
    李瑟决定后发制人！
    待到晚上八点左右，大会议室布置完毕。
    导演和编剧入场，自由落座。
    李瑟在后方观察着。
    决定率先观看《血房间》和《死神来了》的专业人士，数量上竟然差不多。
    一边一半。
    “看来还是上次那部短片的功劳。”
    “让那位名叫郑忆的新人导演和树人打出了名气。”
    不一会，所有人落座，李瑟犹豫了一下，还是走到了《血房间》这一边。
    蓝天的运营模式更符合当下主流，优秀的幕后团队，外加明星人气加持。
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