六十七人已经迟到超过十三分钟。”
    贲什抬了下鼻子，其上的结晶无比纯粹：“今天这么多？全部算旷工……不，十六分钟内的算迟到，超过一秒再算旷工。”
    AI继续播报：“本周有一千七百名员工的年龄已达到二百八十岁，根据帝联法规开始退休流程，退休金统一核算中……”
    “退休？这话多难听，”贲什掏了掏耳朵：
    “人生是一场功课，这些老伙计是在我们这里完成了进修，即将毕业。所以，为什么我们要给他们钱？是这些老伙计应该向公司结清学费才对！”
    勤劳的AI计算片刻：“有可以利用的法律漏洞，是否对一千七百名员工统一开始诉讼？”
    “不，随机挑选五分之一提起就行，还记得管理的诀窍吗？分化，瓦解……”
    说着，贲什忽然觉得心中闪过了什么事情，还是没抓住。这种感觉今天已有无数次，他一点也不觉得珍惜。
    AI的话音把他拉回现实：“工号14451，在最近一百小时的工作时间中，内心消极想法的出现频率已经逼近警戒值，并开始对其组员产生影响。”
    说着，AI调出了这位员工的监控录像：他面带笑容，甚至有闲心和同事聊上几句，桌上放着公
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