笑容，他说：“族长大人，大长老。你们找我？”
    日向日足点了点头，说：“这段时间休息的怎么样了，眼睛还疼吗？”
    “好多了，这还要多亏家族对我的关爱。”
    “我怎么听说你惹上了麻烦？”日向泰宏表情相当严肃，他说：“还是和宇智波的人打架！”
    “大长老你也不要责怪启，年轻人嘛，有时候冲动也是难免的。”
    日向日足劝阻了一句，随后安抚说：“启啊，有什么误会赶紧和大长老他解释清楚，他就是太关心你们这些小辈了。”
    日向启‘望着’身前的两个人一唱一合，脸上保持着恭敬的神情，心中则是感觉两人的行为有些可笑。
    很明显，日向日足和日向泰宏现在用的是一种非常经典的心理学。
    在管理心理学中，人们把表扬与批评所起的正反心理效应的现象，称之为：白脸红脸效应。
    这里的白脸实际上就是指批评，它从负面去禁止人的消极行为。红脸指的就是表扬，它从正面去激励人的积极性，以产生积极的行为。
    通过一打一抚的方式，很容易就能够让人消除戒心，从而让目标愿意主动配和。
    “抱歉，我给家族添麻烦了。”日向启对着日向
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