。

    这一餐饭吃了很久才结束，由于气氛良好，三人聊了3个多小时。席间交谈融洽，宾主尽欢，在交谈的最后，韩慕轩适时的提出了聘请朴志辉出任韩骏贸易社长的请求，待遇虽然不能和朴志辉在美国的时候比较，但也仍旧非常丰厚。而各方面都很满意的朴志辉靠考虑了一番后当场应承下来。

    饭后三人分道扬镳，韩慕轩倒是提出相送的提议，但是李宗浩和朴志辉都是自己开车，最后作罢。

    接下来的日子韩慕轩相对轻松很多，并不是说朴志辉加入韩骏后韩慕轩就对公司放手不管了。相反的是韩慕轩不时的插手一些主要项目的决策，从没有放松过对公司情况的了解。

    管理是一门艺术，历朝历代皆是如此，商业上也不例外。

    本身就是在首尔大学就读工商管理的韩慕轩对于所谓的疑人不用、用人不疑一话嗤之以鼻，这句话并不是绝对的存在。亲兄弟都能倪于墙而明算账，而普通的上下级关系又岂是简简单单的疑人不用、用人不疑这样一句话所能够道尽的。

    韩慕轩不会一直待在韩骏公司里天天盯着，事物繁忙的他也做不到这一点。但他总会在公司职员快感觉不到他的压力时突然出现，提醒他们这是谁的产业。

  
 <本章未完请点击"下一页"继续观看!>