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【563章】 奖励方案(求订阅!)

润水平以及家里人的意见。制定、修改年终奖励方案。

    前两年的时候,萧风的工作还显得较为轻松,但是今年就显得麻烦了许多,因为‘镜湖集团’已经变得很大了!

    现在,整个集团的员工总数顺利突破五位数,由此衍生的产业链更是影响到了数以万计的工作岗位以及更多的家庭。这也是萧风被福布斯认为是‘实业家’的重要原因,当他的产业涉及到更多人群的时候,就能够拥有更多的影响力。

    在‘镜湖集团’之中,‘镜湖牧场’的员工算是最少的,不过也达到了惊人的1000人,主要的劳力都消耗在了挤奶车间里。还好牧场中广泛使用了大量的农业机械和自动化设备,提高了工作效率,要不然员工数量还得增加不少。

    ‘镜湖集团’之中的用工大户是‘萧家农场’,常年有超过3000名员工在照顾着农场的方方面面。这些农场员工要求学历比较低,大多都是来自于银杏村以及周边村寨的农民,这也是‘镜湖集团’、萧家加强和当地居民联系的重要途径。

    也正是这些农民的辛勤劳动,‘萧家农场’存栏的100万羽家禽、五千亩水域养殖项目、8000亩蔬菜种植基地、20平方公里的果园和10平方公里的蘑菇基地,才能够
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