可以向公司提出有用的建议，提高集团的效益或者节约成本，往往会得到公司的重奖。

    每年的1名精英员工以及1名优秀员工之所以获得这些荣誉以及上百万rb的奖励，大多是和自己提出的有用建议是分不开了。

    也正是‘镜湖集团’对此重视技术，对于有功之人不吝于奖励，这才极大地调动了‘镜湖集团’数万名员工的积极性，保证公司数年如一日地高展！

    ‘镜湖集团’创立以来，在短短几年时间之内展到如此规模，除了集团生产的产品有独到之处之外，萧风和徐梦瑶在创业之初定下的各种严格规章制度和奖罚制度有着密不可分的关系。

    曾经有许多财经媒体对‘镜湖集团’的管理制度进行了严密的分析，一致认为萧风在当初制作了一部相当严谨的管理制度，并且会根据集团的展和时代的变化进行调整，这才是‘镜湖集团’能够在激烈市场竞争中屹立不倒的重要原因之一。

    优越的产品品质、严格的管理制度以及重视技术展的政策，成为了‘镜湖集团’高展的三驾马车，三者缺一不可！

    ‘梦幻酒庄’的酿造时间就相当短了，毕竟才8吨的葡萄，几天时间就可以完全搞定，哪怕是大部分的工序采用了传统手工作业的
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