生最向往的就业企业。没有之一，毕竟镜湖集团可以为员工提供全国一流的薪资以及工作环境，并且从子女教育、医疗以及住房等方面解决了员工的后顾之忧。

    每年的春节前后，都会有上百万份应届毕业生的简历通过网络涌入镜湖集团人力资源部的招聘邮箱。也有大量海归精英亲自来到银杏新区接受面试。

    镜湖集团已经一改当初草创期间招聘艰难的局面，络绎不绝的高素质求职者是镜湖集团在高速发展之中依旧保持足够战斗力的重要因素。

    不过，随着镜湖集团的扩张速度逐渐趋于平稳，每年招聘的员工数量也在逐年降低，毕竟镜湖集团的员工可还没有到退休的年龄，至于离职的员工数量也是屈指可数。

    对于镜湖集团人力资源部的员工们来说。每年从数以百万计的求职简历中筛选出符合集团要求的优秀人才，是一件幸福而痛苦的事情。不过，这也成为了人力资源部每年新年前后最重要的工作之一，这也关系到集团未来前进的后劲。

    源源不断的高素质人才加入，让镜湖集团拥有更多的新鲜血液和更多的青春活力，这也是集团这些年来一直朝气蓬勃的重要原因。

    临近春节，镜湖集团开始为员工们发放新年大礼包，这也
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