这份卷子的难度，作为人资副总监，她是心中有数。至少在刚刚过去的实习生招聘笔试中，不管是燕大还是东大，甚至是首都名校过来的学生，没有一个人能够表现如此轻松。

    很快冷秋月拿到了卷子的最终得分，竟然是少见的满分！冷秋月露出凝重的表情，已然重视起来。毕竟刚才面试的时候，她还差点把人给刷走了。

    很快，两位研发小组的负责人被请到了人力资源的会议室。

    “这位是毕主管，这位是郝主管。”

    见到了两位研发主管，唐浩立刻感到一股亲切，至少没有单独面对冷秋月那般的压力了。冷秋月将卷子留下，介绍完便出去了。

    毕主管是一头重发的青年人，看样子三十出头。相反郝主管已经没有了顶端优势，变成了油光锃亮的地中海发型。

    两位主管负责不同的研发方向，他们看了唐浩的答卷分数后，立刻饶有兴致地盘问起来。很多问题提得很随意，既有深度又有广度。而且二人见缝插针地发问，几乎没有给唐浩过多的思考时间。

    可是唐浩依然对答的游刃有余，不一会儿，就变成三人互相探讨问题的氛围了。

    直到半个钟头后，人资的专员美眉过来打断，两位主
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