出的最后产品是：智能秘书。

    就在翻译器发售后的第二天，官方提供了五百万个体验码，分不同时段发放，面向全世界。

    这五百万使用智能秘书的人，将会产生大量参考数据。

    数据有利于完善智能秘书，并为后面推出收费版本奠定基础。安扬的要求是习惯上秘书后，就无法舍弃。当选择收费时，这五百万人就是潜在的铁杆用户，刷成绩和脸面用的。

    发布后的第三天，安扬召开全体高层大会。

    他上台强调了一些公司今后的发展基调：多吸收人才、多完善基础，业务有序的扩大到人工智能的周边。

    作为一家互联网科技企业，翻译和服务只是第一项，野心要大，智能搜索、智能系统都是有望实现的。

    围绕人工智能这个核心，它能带动无数行业的发展，因为其在第二级、第三级文明里，都有重大作用；再次是外界猜测的“智能手机”，它也能够给公司带来全新的亮点。

    当然光喊口号没用，想要激励员工，得与成绩绑定。

    安扬决定先拿出1.5的公司股份作为分红股，奖励给公司表现最好的员工，同时吸纳一部分参与到董事会里。分红股的条件是：不可出售、不可转让
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