划调整。

    放弃蹒跚难行的高大全发展模式，将所有的有限人力和资源，都集中在锻炼技术人才和体现技术优势的产业上。

    农业生产，以能保证自足程度就可以，大规模的粮食生产除了占用人力物力，已经对当前的发展贡献不是很大了。

    金属加工、武器制造、化工用品、精密工具等能够获取高额附加值或促进产业技术升级的部门进行全力扶持重点投入。

    而其他的需要耗费大量人力物力的粗原料生产加工能停止的就停止，不能停止的交由印第安雇工或欧洲工匠负责，缺口以大规模贸易输入替代。甚至连目前很急的纺织品和木材加工，都尽量培养印第安工人外加欧洲工匠为技术骨干来完成。

    这样的安排，让曼哈顿的技术人力分配压力豁然减轻了不少，但整体工作效率和动力却大大提升。丢开了许多很低级的生产项目后，二流技术**丝们这下才有了充足的时间进行自己的技术理论完善与技工培训工作。

    一周内，受到欧洲贸易鼓舞的总工程师林有德，手头有粮心不慌地、极其罕见地组织了一周高强度高效率的加班生产。

    在初步建立起来的工业质量监控管理下，分件流水制造生产工艺甚至能让部分只接受
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