最后，等孩子读完了书，发现理想中的天堂仍旧脱不开人吃人的竞争套路，混不下去或者是混的不开心，再想回到国内的时候，又会发现，国内到处都是错误。

    而崔巍，则是上面几条全都占据了的人。

    但崔巍有个很大的优点，那就是善于伪装，在面对上级或者是客户的时候，他可以把自己的这些阴暗面隐藏地干干净净，甚至是面对横向的同级别同事的时候，他也能够做到彬彬有礼。这样一来，同事领导包括客户看到的崔巍是一个英文非常好，专业过得硬，为人处世很绅士的高素质人才。

    可是，当崔巍面对下属的时候，他就再也忍不住了，性格中的那些阴暗面就会彰显无遗。

    正因如此，崔巍的那个省的销售团队流动性非常之大，一年之内，人员更换率高达九成以上。

    陈光明就是因此而被补充进这个团队的。

    p&g公司的人力资源部起初也是准备把朱小君安排进这个团队，但是这样一来，秦宏远的算盘就等于白打了，所以，秦宏远便通过关系人向p&g的高层施压，把朱小君留在了总部的市场部中。

    市场部和销售部虽然在工作上尚有交集，但朱小君
 <本章未完请点击"下一页"继续观看!>