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第246章 创新模式

”张石顿了下,接着解释道:“在美国,医生们的收入基本上是固定,为数不多的一点奖金也是根据整个医疗单位的医疗质量来评定的,可不像咱们国内的医院,医生们的工资低的可怜,想过上好生活,除了灰色收入之外,那就得全靠科室奖金了。而科室奖金的评定标准只有一个,那就是你这个科室这个月赚了多少钱。”

    “那跟mtd的失败有什么关联呢”

    “我跟你举个例子吧比如我手上有个病人,需要做mdt,邀请来的外科化疗科或是其他什么科的专家能跟我抢这个病人么他们要是敢说一句伽玛刀不适合这个病人的话,我是不是要跟他翻脸呀所以,咱们国内的mdt,基本上都是在走过场。玩一次,大家伙觉得新鲜,玩两次,大家伙就会觉得无聊,玩三次,所有人都会认为这是劳民伤财,除了耽误自己的时间,别无意义。”

    朱小君长出了口气:“是啊换了我,去参加那种会诊,不能说出自己真实的想法,又没有什么切身的利益,肯定会觉得无聊扯淡。”

    “所以我就在琢磨,如果我们能建立一个肿瘤综合治疗中心,集合了常规手术、腔镜手术、微创手术、放疗、化疗、介入治疗包括生物治疗等多种手段,以mdt为最基本的诊疗手段,对前来就
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