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第345章 首领的手段

心里,早就这样认为了。”李耀广说着类似勉励的话,但脸色却阴沉地要命:“可是,你们两个如此放肆,居功自傲,视组织性纪律性为儿戏,三番两次地抗命不遵或是阴奉阳违,以至于我们连续两次遭受了重大损失。在申海,十六名同志的鲜血没有警醒你们,这一次,二十五名同志的生命,难道还不能震惊了你们两个吗”

    稍微一个停顿,李耀广接着斥骂道:“一个躺在功劳簿上的人对组织能有多大的帮助作用呢依我看,他根本起不到任何作用,相反,他就是一颗毒瘤是一个能把整个组织带来灭顶之灾的大毒瘤”

    一顿臭骂使得秋风和康先生有了些精神,这二人原本在心理上已经做好了必死的打算,但是,听到了李耀广的斥骂,生的希望又重新燃烧了起来。

    当下属做错了事情,领导还会花费时间精力和情绪去斥骂他的时候,这名下属应该感到庆幸而不是愤恨,因为在领导的心中,这名犯了错的下属还值得一骂。

    最恐怖的是,当下属犯了错,而领导只是淡淡一笑,那只能说明,在领导的心目中,这个人已经不值得他去浪费时间浪费精力了。

    因此,当听到了李耀广的斥骂的时候,秋风和康先生都松了口气。

    “我不是不
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