第4章敲门砖(4)
由和原因他却不能和四喜讲。
罗权进公司的时间比较早,一开始就以大学生的身份进来了。所以职位自然也升的算是快的,但是虽然升的比较快,他内心却有些不安和担心。因为他只是理论高手,动手能力不强。
这次招工是没有办法的,如果只是靠他或者几个学徒的话,随着产量的增加,对于他的压力无疑会越来越大,所以他必须得招一些有经验的人回来.但是如果招到一个非常厉害的人,对于他本人来说,无疑是一个压力,他理论是有,但是动手能力缺乏,如果来了一个动手能力和理论知识都很强大的人,那他的职位也许将来就会受到挑战。
没有人愿意自己的权威和自己的职位受到挑战的。所以他看到赵四喜的简历之后,立马做了最为正确的判断,那就是他要找的人。
赵四喜有实际的动手能力,但文化不高,而且照简历上来说,没有什么管理经验,一个文化不高而且还没有什么管理经验,看着他那双长满了双茧的手以及有些营养不良的脸,他知道自己招他的话,不但会帮助到四喜,同时张四喜对于他来说也应该是完全没有威胁的。招一个这样的人,自己何乐而不为呢?再说了,自己这关过去了,不还有一关吗?那一关才是最重要的。
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