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第6章敲门砖(6)

人的想法,所以欧阳还存在着,他不但存在着,而且在这个公司的说话权利也越来越大,如果说这几年会有现地人员升职的话,那首先人员一定有他欧阳胜利。

    所以今天崔英一定要买他这个面子的。

    至于其他的人,就只能当他们运气不好了,特别是这个叫赵四喜的家伙。

    这年轻人其实不错的,按她这么多年招工的经验,她至少看到了他的真诚,更加看到了他急切需要这份工作的想法,否则以现在外面模具技工这么吃香的份上,他不可能只是要求这么点工资的。

    自己不但第一眼就认定了他,连技术课的罗全也看中了他,招技术工很难碰到人事和用人单位都看好的人的。

    当然,其中的原因就不需要太说明了,人事方面考虑的问题和用人方考虑的问题始终是不一样的。

    人事方面总是只考虑成本或者看那人的技术的,而用人的部门呢?作为部门领导他不但要看这个人的技术水平,他还要看看这个人的发展潜力,太有发展潜力的人谁敢要呢?

    想到这里的时候,崔英突然觉得自己得和罗全商量一下了,不管怎么样说,现在录取的人员名单都改了,她怎么样也得和罗全说一下的。虽然他现在只是一个系长,但
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