”

    “那好，另外刚才我发了公司的年底评价表给你，你先找下面的人面谈一下，再把评价结果告诉我，拜托”田中道

    罗全点了点头。

    “那好，我们今天的谈话就到这里了，你去忙吧”田中说完这话，罗全站了起来点点头走了。

    待罗全和尹宜走了之后，田中从自己的口袋里面掏出一张纸，拿出自己的笔来，把上面的一个名字划上一条横线。

    罗全不知道，在这次谈话之后，曾经出现在他面前最好的最好的机会，在这一刻已经溜走了。

    你防着下属的心，田中能理解，但因为防着下属而不让下属升职，那就是一种小心眼的表现，正如罗全他自己说的一样，一个课靠的是什么？靠的是集体，一个有秩序的集体的力量。他也不想一下，下面的人不升上来，他怎么可能升上去呢？难道要做个光杆课长吗？下面没有人支撑的金字塔，能做的了事情吗？

    要成为一个管理职，心眼太小怎么行呢？没有宽广的胸襟怎么样能带动大家一起奋斗呢？特别是技术部门，一旦下属不配合工作，公司受到的损失就会很巨大。

    田中对于今天和罗全的谈话很失望，他今天找罗全谈话，一个是告诉他上面的事情，第二
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