多，但中间含的那些资料，那是非常让四喜兴奋的。

    “这次你做的很好，在日本好好的享受下日本的生活，同时努力学习，回来再在这个岗位上做出更大的贡献，今后生产技术课要看你了，好好干。”

    想想之前田中在四喜接受任务之前暗示的说只要他做好了这个事情，就升他做课长，加上这句话，他有理由相信自己回去之后一定会有一个很好的前途的。

    陈枫这个家伙注定只是特殊时候调过来的过客而已。

    就好象最近曹武跟他打的电话一样，告诉了他一个非常兴奋的消息，早些天那些日本人开会检讨明年的组织架构的时候，四喜被列为课长人选拿出来探讨了。而且这个事情已经闹的全公司都知道了。

    每年到了年底的时候，每个部长的头都很大，因为又要做明年的组织架构图了。升谁呢？这些东西其实在他们内心早就已经有数了，但不见得每个想升的人都能升上去，因为名额限定在那里，一个课只有一个课长，一个系也只能有一个系长，不可能所有的人都给你升上去的，如果全部升上去，那还得了，那还要不要人做事了呢？

    而管理职的升职最后都要拿到公司的最高管理层来一起讨论的，没有办法，不管做什么，都得
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