不通碰壁的。是时候该转变转变了，对了，营业的北岛部长今年要到期了？是继续留任还是换人过来呢？”

    伊藤望了山本一眼，想了想之后道“北岛部长已经到了退休的年龄，公司不准备继续留任他了，有可能日本总部还会派一个人过来”

    “没有想过在现地人中间培养一个吗？关于营业方面，随着公司的发展下去，一定需要优秀的现地人员去担当这样的工作的，客户作为一个合资公司，我们只是单单对应日本人的话，估计今后会变的越来越举步为艰的，只有两边都烧好香了，我们才有可能定单越做越多”山本说道

    “关于这个，我也有考虑过，但是营业部的现地人员暂时我还没有发现谁有这样的能力能够担的起这样的重任，所以还是得在日本调人过来”伊藤说道

    山本一听，顿时想了一下，一种想说又不想说的样子。

    “山本SAN，你有什么想法，你就说出来吧，不要藏着捏着了，我找你来本来就是想听听你的意见的”伊藤说道

    “伊藤总经理，现在也到了决定明年的组织架构的时候了，你觉得赵四喜怎么样？”山本说道

    伊藤一听吓了一跳“赵四喜？你怎么想到他呢？他对营业可是完全不懂的”

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