。

    叫赵四喜来，是伊藤故意的。

    他当然知道在这个时候叫赵四喜过来是不恰当的。

    虽然赵四喜之前是在生产技术做，但他现在在生产部门做，再介入生产技术部，那就有些过头了。

    不过不要紧，他要的就是这个效果。

    赵四喜既然以这个品质的事情把事端挑起来了，作为总经理的他，自然就顺水推舟把这个事情搞大。

    对于目前万博的状况，说句实话，他真的不是很满意。

    人到是乱世用重典，其实盛世更加要用重典，否则人都会颓废的。

    很多时候，公司也是一样。

    每一个公司，其实都可以看作成一个小的独立的王国。

    发展初期，要有规矩，要有制度。

    成长起来之后，更加需要。

    不能做在成就上吃老本。

    这样下去，公司迟早会垮的。

    而现在万博大部分领导层都趟在之前的功绩上吃老本，品质意识淡薄，很多时候都是自认为可以，经验主义，这样对于一个公司来说，是非常不好，非常危险的。

    公司需要什么？

    不是说经验主义不好，但
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