做。

    一旦发现有异样，他们就会停止这个决定的。

    所以一般的，碰到这样异常的调动的时候，赵四喜这个当事人反而是最后才知道的。

    毕竟如果公司和当事人说了，要调动，最后又没有做，那不就丢人了吗？

    去生产技术部，说句实话，赵四喜本人是不抵制的，毕竟他本来就是从生产技术部出去的，现在回去，也算是逆袭了。

    当年灰溜溜的走，现在牛叉叉的回，谁不想呢？

    谁不想衣锦还乡呢？

    但现在回生产技术部真的不是一个好时机。

    也部知道上面的领导是怎么样想的，在这个时候要调动他去生产技术部。

    停线的事件，虽然最后是猪嗣把事情发酵大了，但最原始的发起者还是自己。

    自己是停线事件的主角。

    在这个事情上，自己确实间接的把部品生产部和生产技术部搞惨了。太田部长被总经理狠狠的骂了一顿。

    估计这个仇太田已经把他放到四喜头上了。

    现在这个时间点要调自己去生产技术部，你开玩笑吗？

    自己怎么展开的了工作呢？

    自己现在不就好像和之
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