的从外国来这里投资，为的是什么？他是来赚钱的。

    他能默许一个公司里面有通过关系，通过拍马屁，或者其他的手段升职的人，因为这些东西，只要是人，就避免不了的。

    但他绝对不会默许那些靠拍马屁，靠关系走到最关键的最高的位置的。

    因为这样，你会动摇他公司的根本的。

    所以一般的高层升迁，除了总经理认可之外，总部都需要调查和审批的，一旦发现有问题，就算总经理认可了，也不会让你上位的。

    因为你一上位，也许会把公司带进沟里面去。

    也正因为这样，赵四喜和尚雨旋能做到万博的中方最高层，都是总部审批过的。

    日本总部都认可一个没有文化的人做到中方最高层，说明了什么？说明了赵四喜真的很厉害,各个方面都很厉害。

    评价一个基层干部，你专业知识扎实就可以了,管理只是占有很小的比例的。

    评价一名中层干部，管理和专业知识也许各占了百分之五十。

    但评价一名高级干部，管理在他的工作中，就占了百分之八十了，怎么样和下面的人沟通，怎么样和其他的部门人沟通，怎么样让合适的人甘心的去干合适的事情，
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