中期组织架构调整，要求每个部门长都要单独的和他进行说明。而太田部长这里更加是重重之重了，因为他管理两个部门。

    伊藤现在到想看，出了这么大的品质问题，太田在组织架构上有什么变更。

    （有书友在书评中说要抵制本书，不给本书投票，说看谁急？在这里我再次说明下，其实各位亲投票不投票给我，收藏不收藏我的书，其实对我个人是没有任何影响的，收藏和推荐对我来说，是不带来任何收益的，包含打赏在内，我都是收不到一分钱的。

    这本书到目前为止，我是零收益的，没有收取也没有收到读者任何一分钱。

    我之所以一直都在时不时更新这本书，第一是想等到老了，可以和孙子吹个牛，以你爷爷的文化，曾经也写过上百万字的小说。

    第二其实是想写给曾经和我一样的贫二代看的。

    我们没有有钱的父母，没好的背景，没有接受过好的教育，我们想崛起？靠什么呢？

    除了靠自己不懈的努力之外，靠的就是成长之中的贵人。

    我能有今天，我也是靠成长过程中每个阶段每个阶段不同的贵人帮扶和指点。

    当然我现在的成绩，对于很多成功人事来说，算不得
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