。

    这个世界一切的乱源都来自于人。

    这是伊藤内心的最真实的想法。

    他觉得不管做什么，乱源都是人。

    只要人管理好了，那一切都好了。

    现在部品生产部和生产技术部为什么有这么多问题，总结来说，也就是人的问题。

    太田在很多时候用人不当。

    不是他用人不当，那有现在这么多的问题呢？

    所以伊藤很想看看在出了这么多事情之后，太田会有什么样的想法，特别是组织架构上有什么样的想法。

    他要通过什么样的手段来挑动大家的积极性，通过什么样的手段来解决现在的问题。

    这是公司的中期人事架构微调整，但更是他对太田的一份考卷。

    他需要知道太田的真实想法，看他有没有意识到那里出了问题了。

    如果答案不符合他的想法的话，也许就是到调整太田他自己的时候了。

    “伊藤总经理，这个是部品生产部的中期调整表”太田在伊藤面前坐下之后说道

    伊藤看了看，中规中矩的，没有任何什么变化，除了多了几个班组长之外。

    “太田部长，你说说
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