导报告，作为领导他会怎么看？怎么想？他至少觉得你这个人没有其他的想法吧？

    至少是个听话的可以称做是自己人吧？

    你自己想想你自己，你是课长，你看看你下面的那些人，那些凡事都和你报告，有事没事和你报告的，和那些什么事情都不和你报告的，或者说你问到他才和你说的，你觉得这几种人，那种人会你的心腹呢？那些是你的自己人，那些是搅屎棍，需要剔除出去的呢？

    同理，村上也是一样，他才上位，才成为部长，他内心是不安的，不管是谁，刚做部长都是不安的，当然，如果老板是他爸的这算另计，如果你碰到那种人，估计也不会来这里求教了，因为那个时候，你早就全心扑上去了。

    村上内心不安，那怎么样才能安他的心，你去勤报告，就是安村上内心的一种最有效的方式。

    当然，这个世界懂的多和领导勤报告多报告的人很多很多，但为什么只有一部分人成功的打入了领导内心，成为领导的心腹或者说放心用大力提拔的人呢？

    这个就牵扯到报告的水平了。

    我们很多人在和领导报告的时候，都是在和领导报告事情，或者报告事情经过。

    比方说现在正在发生一件事
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