竟徐品对于销售这一行资历太浅。

    即便是老板，也不可能精通每一行。所以才要招聘精于此道的人来帮自己。

    从一个收废品的小子迅速成为一个千万富翁，徐品其实是很有自知之明的：自己要学的东西太多，但是学习又是一个秩序渐进的过程。

    况且，徐品对自己的定位，并不是纯粹的赚钱机器。若只赚钱，只凭如今的分解液这一样东西，他就可以天天躺着数钱数到手抽筋。但是，他有梦想，很认真、很严肃的梦想

    哦，话题扯远了，第二名面试者很快走了进来。

    第二名面试者名叫万里，是个阳光朝气的小伙子，29岁，未婚。他也是应聘的渠道销售总监这个职位，但他的履历不如赵维靖厚重。所以两人之中，徐品选了赵维靖先面试，而赵维靖也成功获得了徐品的认可，从被面试者一跃成为面试官。

    赵维靖面试万里的过程，果然比徐品专业多了，所问所答皆是渠道拓展之中的一些经验之谈。徐品在观察二人表现的同时，也不知不觉地学了不少知识。

    赵维靖问完，徐品也问了几个意识流的问题，主要是考察对方人品、三观方面的。结果还不错，万里同学的回答让徐品比较满意。

    这两
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