所以，别看明湖文化公司已经规模不小了，但越是核心的管理层就越是心知肚明：公司里缺人！

    缺的不是普通工作人员，不是普通的编曲和乐手，缺的是能够像李谦那样完全独当一面的高手。尤其是，制作人！

    有鉴于此，上到齐洁、廖辽，下至李金龙、孙美美，最近大半年以来，一直都在坚持不懈地在圈子里搜罗和寻觅，试图挖几个高手过来，哪怕最核心的业务还是离不开李谦呢。但至少一些普通的业务，必须得能在李谦忙不过来的情况下正常运转才行。

    可惜，音乐圈子，本来就是一个玩才华的圈子。是一个最典型的因人而兴、也因人而废的行业。也就是说，个人能力的高低，事实上不管对大公司来说，还是对小公司来说，都是最最关键的。甚至比正常公司运行所需要的资金链啊、销售渠道啊之类的。还要重要。

    如果非要对标，那么，音乐人之于唱片公司，就相当于技术部门之于工业公司。

    而且很大程度上来说，每一个风格独特的音乐人，都是一门拥有全球专利的、你学都学不来、山寨都山寨不像的独特技术。

    而唱片，卖的就是这个。

    所以，在音乐圈子里，但凡出挑一些的人物，别管
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