动形容，即一个箱子，从一楼搬到二楼，往往需要数月的时间。盖因其要通过一步步的流程，自下而上地汇报集中，然后再自上而下地发出指令给搬家公司，而这个具体卖力气的单位，可能排期满满了——这个搬箱子的事情，要按部就班地等！

    这种僵化的体制，约翰·埃克斯想要革新，并没有那么容易。

    在大型机时代，蓝色巨人对行业的垄断，到了引起和美国司法部打官司的程度，只不过结局和被拆解的美国电话电报公司不同，ibm最终以妥协，换来了和解。

    平心而论，在几乎贯穿了整个1980年代的个人电脑标准大战当中，ibm的一步步败退，也和由此引发的心有余悸不无关系。

    当然了，这种对行业的垄断，自然而然地给蓝色巨人带来了源源不断的丰厚利润，进而员工薪水和福利极为优越，使得ibm成为人人向往的最佳雇主，“终身雇佣制”也几乎成了一个约定俗成的惯例。

    约翰·埃克斯的一大工作成果，就是打破了这种“终身雇佣制”。到今年年底为止，ibm将会从40万7000人，大裁员到36万人。

    毫无疑问，此举极大地打击了本来就处在困境当中的ibm的士气，但事实上，裁员迟早都
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