席财务官的确定，只是划分了常规意义上的权力格局。而当杰拉德-莱文盯着史蒂夫·凯斯的董事会主席是否为可执行的同时，罗伯特·皮特曼这个联合首席运营官的作用就要体现出来了。

    要知道，杰拉德-莱文之所以积极推动时代华纳透纳和美国在线联姻，就是为了拥抱互联网，迎接数字革命。

    可要想实现这个目标，管理层必须具备紧跟时代意识、反应机敏、适应性强等等素质，好在理念上更贴近互联网和数字化。

    如此一来，同样担任联合首席运营官的理查德·帕森斯，以及大部分时代华纳透纳高层，面对美国在线这边年轻化的高层的竞争时，就谈不上什么优势了——这也是夺权计划题中应有之意的下一步。

    就拿罗伯特·皮特曼来具体讲，虽然他和来自时代华纳透纳的理查德·帕森斯，同为联合首席运营官，但两人的主管范围不可能是一样的分量——其目标是管理合并后新公司内，包括美国在线、时代的杂志部分、特纳广播、hbo等最重要的部分，以及负责检查公司80%的现金流。

    换而言之，当杰拉德-莱文想当然地以为，对自己手中权力的最大挑战者，是史蒂夫·凯斯的时候，被掩护起来的罗伯特·皮特曼，将会被做为
 <本章未完请点击"下一页"继续观看!>