不断增长，时文生对于生产安全这一问题，也提到了极其重视的地位上来。

    晋宁已经在除了央企之外的境内所有矿企中实施了领导下井带班制度，市里明确规定，只有矿长、副矿长，书记、副书记、纪委书记、工会主席、总工程师、总会计师、总经济师、副总工程师、副总会计师、副总经济师或者说与他们拥有同等级别、权责的干部才能够有下井带班的资格。而且，这些职位的干部，除非有市里允许的特殊情况，每月必须至少下井带班工作两个工作日！如果说没有合理的理由而达不到这一标准，一次警告，两次处分，三次就地一撸到底，免去所有的职位，成为普通工人。而如果说因为特殊情况，连续半年都不能够履行下井带班的职责的干部，则根据具体情况，对其进行职位调整。

    同时，晋宁还实施了严厉的举报制度，对于那些欺上瞒下，以各种各样的手段逃避领导下井带班责任的，一经举报，凡是被查实的，都给予严厉处置。而对于那些举报人员，凡确定不是恶意举报的人员，都给予大额奖励，而且更重要的是，时文生公开承诺，对于这些举报人员，晋宁市政府会给予严格的保护，被举报的人员凡是敢打击报复的，一概严厉惩处，从严从重处理。对于那些立有大功的举服人员，晋宁
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