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第三百四十章 难题

从社会秩序稳定这一块考虑,却是希望高显钢铁有限公司在收购之后,将目前的员工全盘收留下来。所以双方在这个问题上意见难以达成一致。

    支赫俊皱起了眉头,方明远说得也没有错,裁员一千人,再招工一千二百人,这算是裁员还是招工?但是他也明白,为什么省里和当地政府纠结这一问题,高显钢铁有限公司位于青山省高显州菟门市,而高显州又是一个国内少数民族比较聚集的地区,在高显钢铁有限公司里工作的员工有相当大比例都是少数民族,又临近边界,比较敏感。

    但是方明远一方的意思也很明确,收购了高显钢铁有限公司后,现有的员工会经过再培训,合格者上岗,如果说培训后仍然达不到标准,那就不用说了,新高显钢铁有限公司是私营企业,肯定不会养活闲人的。这样看起来是很公平,但是高显钢铁有限公司由于目前生产所使用的技术和产品都是比较低端和落后的,所以招收的员工职业素质……呵呵,大家也都清楚,即便是培训后,能够有多少满足新企业的水准,都很难说,也许真的会出现大批人员被解雇,然后重新招工的局面。

    “所以才需要当地政府的配合,对于那些达不到我们标准被辞退的员工,要有政策倾斜,要有技术培训,帮助他们重新
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