理人员的一个过程。等大家认可他了，而他也对同事们、属下们有一个清晰的认识了，再让他担任正职，自然就是水到渠成了。这要比他去就担任正职，所要受到的压力要小得多！

    不过他心中还是有一些疑惑的，沉吟了片刻道“方先生，请恕我冒昧，您为什么选中了我？汽车产业中，有能力的人很多的，像我这样只担任过区域负责人的管理人员，更是很多的。”

    方明远端起了咖啡，抿了一口道“首先，你在华夏工作多年，对于华夏的汽车市场十分地了解，自然也就不会犯很多欧美高级职业经理人因为水土不服所犯下的一些幼稚错误；第二，你在通用汽车集团公司和克莱斯勒汽车公司都工作过，从事这一行业多年，对于海外的汽车市场，以及汽车产业发展的现状都有着深刻的了解，秦川三星汽车集团公司日后终究是要重视海外汽车市场，你的经验可以令它少走一些弯路；其三，也是最重要和迫切的”

    r眨眨眼睛，方明远所说的头两条他都可以理解，这也确确实实是他的长处和优势所在，但是这第三条指的是什么？

    “克莱斯勒汽车公司和通用汽车公司如今可以说已经是破产在即，贵国政府也不可能无节制地给予他们援助，而两家公司为了尽快地重正轨
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