第二百六十五章 层层选拔
。那些在地方教区教化政绩突出,神殿税收考核通过之后,才会获得“主教”的资格,若是某个教区的大主教离职或者去世之后,大主教的位置被空出来,这些主教才会有机会成为地方教区的大主教。
可以想见,在这样一个繁琐而重视资历和传统的程序中,一个大主教的选拔几乎是通过了层层选拔,不但对于本人能力拥有很高的要求,资历更是极为重要的一个方面!
而在光明神殿的历史之中,也不是没有这样的特例,神殿内部的文献记载之中,只有三个人不满三十岁而获得到了大主教的头衔,而这三个人最后都无一例外的成为了教宗,并分别一度将光明神殿的势力范围扩大,甚至被称为“显圣”时期!
根据外界的传闻,神殿内部选拔神职人员和管理,都会经过一系列复杂而神秘的仪式,每个进入神殿高层的神职人员都要保持对于信仰的高度忠诚!所以在选拔过程中,除了考虑到个人能力之外,对于神灵的虔诚信仰更是一个重要因素。
每个教正在选拔时期,都会被神殿教导一种神秘的魔法——当然,在神殿内部称之为“神术”!
不过对于这一点,不少魔法师却嗤之以鼻,因为在他们看来,只有魔法师才是最接近神灵的群体,只有魔
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