生存下去都很困难。这份球探报告让格里尔通过了初试，在总裁办公室的面试中，路易要求对方提供五份预期次轮的新秀报告。
    结果，格里尔只提供了一份球探报告。
    他向路易推荐的人选是来自土耳其的大个子梅米特·奥库。
    格里尔认为，奥库的投射属性可以丰富球队的战术，也有潜力成为一个能够帮姚月半分担上场时间的优质替补。
    一份规避风险的球探报告，一份提供人才的球探报告，格里尔都做得非常出色。
    他让路易想起了当初刚刚参加工作的赵远征。
    犀利的眼光，精准的判断，与赵远征不同的是，此人有股泰山崩于前却面不改色的沉稳。
    路易当即任命格里尔为凯尔特人的球探部门总监，试用期三个月。
    如果三个月内，格里尔没有建立任何业绩，那么，也不用来请辞，自己卷铺盖滚蛋。
    这是路易的原话。
    不到一周的时间，路易的小班子成立了。
    这套班底不如湖人那套强大，也不如尼克斯那套顺手
    ，但有总比没有好，路易可不希望屁大点事都要自己出面搞定。
    路易看了下ESPN的选秀预测。
    姚月
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